マックのバイトの面接に臨んだけれど、落ちてしまった。
面接に落ちたら、何がいけなかったのだろうと落ち込んでしまいますよね。
不採用になることは想像以上に精神的なダメージを受けます。
落ちた原因も気になりますが、採用率がどのくらいあるのかも気になるところ。
そこで今回はマックのバイトの面接に落ちた原因と、採用率について解説していきます。
不採用の原因だけでなく改善策についてもお話していきますので、ぜひ参考にしてくださいね。
マックのバイトの面接に落ちた原因は？
マックのバイトの面接に落ちたことがとてもショック！
友達は受かっていたのに、私はなんで落ちたの？
一体どうして落ちたのかとへこんでしまいますよね。
マックは人気のバイトではありますが、アルバイトといえども採用基準をしっかり設けているので、誰もが簡単に受かるものではありません。
面接でのことを振り返って、落ちた原因を考えてみましょう！
接客業にふさわしい身だしなみだったか
マクドナルドの仕事は接客業です。
それにふさわしい身だしなみだったか確認してみましょう。
接客業ですから、清潔感と明るい印象を与えることが大切です。
しわしわのシャツや、伝線したストッキングなど、見た目にだらしない印象を与えてしまうと面接では不利になります。
髪の毛もあまりにも明るい色や、アクセサリーやネイルを目立つようにつけてしまうと、面接に挑む気持ちがどのくらいあるのかも問われてしまうかもしれません。
特にマックは飲食業！
髪が長い人はまとめたり、爪を綺麗に整えたり、食べ物を扱う仕事として気を付けなくてはいけないところもありますよね！
身だしなみに気を付けることは、何も技術は必要ありませんよね。
ここでは、心がけも見られていると思いますよ。
どのくらいこの面接を大切にしているかも問われていると考えて気を配りましょう！
言葉遣いや面接官とのやりとりに問題はなかったか
言葉遣いや面接での受け答えも、接客業では大切なポイント。
笑顔ではっきりとした受け答えができていたかも振り返ってみましょう。
明るくハキハキとした印象は大事！
マクドナルドの店員さんは、ハキハキしているスタッフさんが多いですよね。
注文する時にもじもじされていたら、注文もできません。
面接官とのやりとりも、うまく答えられるかどうかより、笑顔で明るくやりとりできるかという所はよく見られているポイントになりますよ。
明るくてハキハキ受け答えできることは、それだけで他のウィークポイントをカバーできるくらい大事なポイント！
私は元気な印象を心がけて、受かるのが難しそうなバイトの面接を通過できたことも！
受かった理由を後から聞いたら、元気が良かったからと言われました。
元気って大切なんですね。
志望動機はアピールできたか
数ある接客業やバイトの中で、なぜマックを志望しているのか。
その志望動機をきちんとアピールすることはかなり大切です！
なんでマックのバイトの面接に来たの？
このことがきちんと言えないと、マクドナルドの面接に受かるのは難しいかもしれません。
きちんと伝えられるようにアピールポイントを整理しましょう。
バイトの面接でも事前準備は採用率に関わります！
マクドナルドの公式ホームページでは面接する際に役立ててほしいとしていくつか質問が挙げられています。
引用：マクドナルド公式ホームページ
- なぜマクドナルドで働こうと思ったのですか？
- 今、一生懸命に取り組んでいることはありますか？
- この1年くらいの間にご自分が実施されたことで、自慢が出来ることがあったら教えてください。
- グループやチームで協力して何かに取り組んだことがありますか？
- またそのときのあなたの役割や貢献できたことはありますか？
面接に行く前に上記の質問には答えられるように事前に準備すると良いですね！
具体的な自分自身のエピソードがあると、面接官に伝わりやすいです。
これはどんなアルバイトの面接でも言えますが、接客業という職業をしたいという理由だけでは、志望動機としては印象が強くなりません。
私も就職活動の時はよく指導されたことです。
なぜ、マックでバイトしたいのかということをきちんと事前にアピールできるようにしましょう！
適正検査は問題なかったか
マックの面接では、マクドナルドの適正検査があります。
面接の対応が良かったとしても、適正検査に合格しなくては面接は受かりません。
適正検査はマックの仕事に向いているかを見るテストです。
面接はバッチリだったはずなのにと思っても、この適正検査に合格しなくては、マックのバイトは不採用となってしまいます。
けれどこの適正検査は、その人がマックの仕事に向いているかどうかを判断するテストなので、合格しなくても落ち込まないでくださいね。
適正検査で落ちたということであれば、もともとマックの仕事には向いていないことが考えられるので、仕事をしてもストレスになってしまうかもしれません。
どんな仕事も向き不向きってありますよね。
自分に合わない仕事をすること程ストレスはありません。
適正検査は客観的に向き不向きがわかる検査なので、それが事前にわかるのは個人的にはとても良いと感じます。
勤務条件の不一致はなかったか
お店が望んでいる勤務条件と合わなければ、面接で受かるのは難しいかもしれません。
また、その時間帯は他にも応募することが多いためライバルが多いかもしれません。
自分がバイトに入れる時間帯とお店側がバイトに入って欲しい時間帯が重なれば、合格の可能性が高くなります。
接客業では土日勤務のバイトは多いですよね。
マクドナルドもそうですが、土日は飲食店が混雑していますよね。
だからこそ、土日や祝日に勤務してくれる人はお店としてはありがたいのです。
私も接客業の仕事の時は年末年始も仕事をしたことがあります。
バイトを考える時は、自分が勤務できる時間帯がそのバイトに合っているかも考える必要がありますよね。
マクドナルドのバイトの採用率はどのくらい？
マックのバイトは人気そうだけど採用率ってどのくらい？
マックのバイトの面接は誰もが受かるものではありません。
そこで気になるのは採用率ですよね。
さまざまな世代によっても少し異なることがありますので、見ていきましょう。
高校生の採用率
高校生が不採用になる時の問題は
- お友達同士で仲良くバイトしたいという気持ちが全面に出ている
- 髪の毛の色やアクセサリーなどの身だしなみが華美
- 言葉遣いや、目上の人に対する姿勢に問題がある
- テスト期間は長期の休みを希望
高校生からも人気のバイトであるマックですが、バイトといえども仕事！
お金を頂いて働くという意識をしっかりと見られています。
飲食業という職種であることも忘れずに、身だしなみを整えることがポイント！
高校生でも責任感がある姿勢を見せることが合格のカギです♪
大学生の採用率
大学生は時間の自由度も上がり勤務時間で期待されて採用率も大幅アップ！
大学生が不採用になる時の問題は
- 週1、2回の勤務希望など、戦力にならないと判断される
- ダブルワークなどでマックの仕事に力を注いでくれなさそうと思われる
- 清潔感が無い
- 責任感が感じられない
- チームワークに向いていないと判断される
年齢も上がる大学生には、言葉遣いや清潔感など、期待値は大人と同じように求められます。
また、他の仕事や活動にあまりにも熱心な様子が見られると、マックのバイトに懸命になってくれなさそうと思われることに。
マックのバイトにどれだけ意欲的になっているかをアピールできるかが、カギになりそう！
フリーターの採用率
仕事を中心に活動しているフリーターは勤務時間に期待されて採用率も上がります！
フリーターが不採用になる時の問題は
- 清潔感がない
- 言葉遣いやコミュニケーション能力に問題がある
- 店側が期待する勤務時間を確保できない
- 前職の勤務歴で遅刻や無断欠勤などの問題がある
採用率は高い傾向にありますが、勤務日数や人間性において店側が求める基準を満たしていない場合は不採用になることも。
社会人としての姿勢をしっかり見せましょう！
主婦の採用率
主婦はマックのバイト採用率がグンと上がります！
子供が熱を出して急遽欠勤になるかもしれないとなると、お店側がどれくらい対応できるかが問題になります。
もともとスタッフの人数がギリギリの店舗では、対応できなくてやむを得ず不採用となることもあります。
小さな子供を抱えるなど事情はさまざま。
不採用を恐れず事前に相談を！
50代以上から高齢者の採用率
50代以上から高齢者が不採用になる時の問題は
- 清潔感が無い
- やりとりがしどろもどろ
- 重い物が持てない
- コミュニケーションが難しいと判断される
50代以上のシニア世代でも活躍している人が多いマックのバイト。
しかし、シニア世代は体力の問題もでてくるので、そこは採用と不採用を分けるポイントとなってしまうようです。
年代を問わずに受け入れてくれるマックには希望も持てますよね！
マクドナルドのバイトの不採用の電話はいつ来る？
マクドナルドの面接を受けたら、どのくらいで合否の連絡が来るのか気になりますよね。
それ以上経っても何の連絡も来なければ不採用となった可能性が高いです。
1週間以内が一つの目安です！
マックのバイトの面接に落ちたらとるべき改善策は？
マックのバイトの面接に落ちたら、ショックを受けてしまうのは仕方ありません。
落ちたことをバネにして、次のバイトの面接への改善策を考えましょう。
きっと、この経験は糧になるはずです！
基本的な面接のポイントを見直す
- 身だしなみと清潔感
- 言葉遣いと笑顔
- 印象に残る志望動機
不採用の要因の中には、気を付ければすぐに改善できることもありますよね。
身だしなみや清潔感、言葉遣いは改善に時間はかからないはず！
同じことでまた不採用にならないように、基本は抑えましょう！
気持ちを切り替える
マックのバイトだけが仕事ではありません。
今回の面接で何が不採用の要因になったかしっかり考えて、次に不採用にならないためにも改善点を見つけましょう。
また、暗い気持ちを持っていると明るい姿勢で次のバイトの面接には挑めませんよね。
明るい姿勢は採用率をアップさせる大切なポイント。
不採用にならないためにはどうしたら良いのか。
長い人生を考えると、不採用の一つは、経験値の一つ。
私は少なくとも悪いことだけではないと思います！
不採用は人格を否定されたわけではないので、次に良いバイトに出会うためのチャンスと考えましょう♪
マックのバイトの面接に落ちた！採用率はどのくらいで不採用の原因は何まとめ
いかがでしたか？
マックのバイトの面接に落ちたら、とても気持ちが落ち込んでしまうかもしれません。
まずは何が原因か振り返ってみましょう。
マックのバイトの面接に落ちた考えられる原因はこちら
- 接客業にふさわしくない身だしなみ
- 言葉遣いや面接官とのやりとりでの問題
- 志望動機のアピールの弱さ
- 適正検査で不合格
- 勤務条件の不一致
マックのバイトの採用率は
- 高校生・・・7割程度
- 大学生・・・9割程度
- フリーター・・・9割程度
- 主婦・・・9割強程度
- 50代以上から高齢者・・・8割程度
採用率はさまざまですが、採用のポイントは身だしなみや清潔感、言葉遣いなどの基本は一緒。
面接から1週間程しても連絡が来なければ不採用の可能性があるかもしれません。
もしマックのバイトの面接に落ちたとしても、その原因をしっかり考え、次の面接に活かしましょう！